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培训教材编辑的基本原则是什么?

提问人:网友ripplesyi 发布时间:2022-01-06
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第1题
结合实际工作谈一谈培训教材审定的基本原则和内容是什么?

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第2题
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
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第3题
培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括:()

A.经济实用原则

B.系统性原则

C.准确性原则

D.实事求是原则

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第4题
编辑培训教材的方法包括()。

A.教授法教材编辑

B.多媒体教学法教材编辑

C.角色扮演法教材编辑

D.案例法教材编辑

E.成套系统培训法教材编辑

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第5题
培训教材编辑方法有()

A.案例法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.多媒体教学法

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第6题
编辑培训教材要坚持针对性与使用性原则、系统性与科学性原则、()、反映最新科技成果原则。

编辑培训教材要坚持针对性与使用性原则、系统性与科学性原则、()、反映最新科技成果原则。

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第7题
在培训教材和培训内容的编写和编辑过程中,要联系专业技术员工实际,以便让员工听得懂、感兴趣,
才能达到培训的效果()

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第8题
()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。

A. 培训需求调查;

B. B.培训评估;

C. C.培训教材编辑;

D. D.培训流程管理。

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第9题
编辑培训教材的原则有()。

A.针对性与实用性原则;

B.理论与案例相结合原则;

C.创新性与新颖性原则;

D.系统性与科学性原则。

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第10题
编辑培训教材需坚持的原则是()

A.针对性与实用性原则

B.系统性与科学性原则

C.创新性与新颖性原则

D.反映新科技成果原则

E.学以致用的原则

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