题目内容
（请给出正确答案）
用工单位应当履行下列哪些义务？
A 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B 知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
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用工单位应当履行下列哪些义务？
A 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B 知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B.支付工资、加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.无论是否连续用工，需实行正常的工资调整机制
A．执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，
B．告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
C．对连续用工的，实行正常的工资调整机制
D．安排继续升学、出国深造
A.支付加班费
B.进行工作岗位所必须的培训
C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
D.连续用工的，实行正常的工资调整机制
A.告知被派遣劳动者的工作要求
B.向被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
C.对被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.向被派遣劳动者支付劳动报酬
A.劳务派遣
B. 临时工
C. 合同工
D. 正式工
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
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