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劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（)。A.工人本人的签字B.施工队负责人签字C.总

[多选题]

劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。

A.工人本人的签字

B.施工队负责人签字

C.总包方项目经理签字

D.劳务分包企业盖章

E.总包方项目经理部盖章

提问人：网友xoxoonline 发布时间：2022-01-06

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第1题

（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.劳务人员考勤表

B.劳务人员工资表

C.劳务作业人员工资表和考勤表

D.劳务人员工时

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第2题

劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A．错误

B．正确

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第3题

项目部应每月进行一次“一金三制度”管理检查，检查内容包括()。

A.劳务管理员任命书、岗位证、社保缴纳记录、工资表

B.劳务人员花名册、进场单、身份证、上岗证、三级教育、劳动合同、退场单

C.劳务人员考勤表、工资表、银行代发工资发放公示单

D.与建设单位的农民工工资专户支付凭证、与劳务分包的农民工工资专户支付凭证

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第4题

劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）

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第5题

()也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.劳务作业人员工资表

B.支付凭证

C.劳务费结算台账

D.施工记录

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第6题

以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？()

A.劳务费结算台账

B.支付凭证

C.考勤表

D.工资表

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第7题

项目部对劳务人员工资表进行核对，经核实无误3天公示后，对确认的工资表分别由()盖章确认。

A.工程发包企业

B.工程总承包企业

C.劳务发包企业

D.劳务分包企业

E.专业承包企业

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第8题

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（)A.工资表B.花名册C.分包合

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()

A.工资表

B.花名册

C.分包合同

D.承包合同

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第9题

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有(

A.工资表

B.花名册

C.支付凭证

D.考勤表

E.身份证

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第10题

以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是（)A.结算台账B.考勤表C.工资表D.花名册

以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是()

A.结算台账

B.考勤表

C.工资表

D.花名册

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