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[多选题]

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有(

A.工资表

B.花名册

C.支付凭证

D.考勤表

E.身份证

提问人:网友raulkang 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了A
[118.***.***.147] 1天前
匿名网友 选择了A
[247.***.***.86] 1天前
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[162.***.***.184] 1天前
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[141.***.***.99] 1天前
匿名网友 选择了A
[89.***.***.55] 1天前
匿名网友 选择了E
[163.***.***.217] 1天前
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[81.***.***.12] 1天前
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[4.***.***.68] 1天前
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第1题
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()A.花名册B.考勤表C.分包合

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()

A.花名册

B.考勤表

C.分包合同

D.承包合同

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第2题
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()A.花名册B.承包合同C.分包合

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()

A.花名册

B.承包合同

C.分包合同

D.考勤表

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第3题
以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()A.工资表B.支付凭证C.

以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()

A.工资表

B.支付凭证

C.结算台账

D.支付情况月报表

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第4题
劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A.错误

B.正确

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第5题
劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()
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第6题
()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.劳务人员考勤表

B.劳务人员工资表

C.劳务作业人员工资表和考勤表

D.劳务人员工时

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第7题
()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A.劳务费结算台账

B.支付凭证

C.考勤表

D.施工记录

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第8题
以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()A.支付情况月报表B.考勤

以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()

A.支付情况月报表

B.考勤表

C.结算台账

D.支付凭证

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第9题
劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。此题为判断题(对,错)。
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