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按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括()。A.主动辞职率B.员工留存率C.被动离职率D.员工辞退
按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括()。
A.主动辞职率
B.员工留存率
C.被动离职率
D.员工辞退率
按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括()。
A.主动辞职率
B.员工留存率
C.被动离职率
D.员工辞退率
按照流动原因和具体类型计算的流动率。通常不使用()。
A.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
B.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%
D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%
A.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
B.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%
D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%
A.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
B.被动辞职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%
D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%
A.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
B.被动辞职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%
D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%
物业管理偿债能力状况的具体指标不包括()。
A.经营亏损挂账比率
B.总资产增长率
C.长期资产适合率
D.现金流动负债比率
A.按照交易的阶段可分为发行市场和流动市场
B.按照交易活动是否有固定场所进行可分为场内市场和场外市场
C.按照金融工具的具体类型可分为债券市场、股票市场、外汇市场、保险市场等
D.按照金融工具上所约定的期限长短可分为现货市场和期货市场
A.大企业往往提供更高水平的工资
B.大企业能为员工提供较大的晋升空间
C.大企业不能为员工提供工作轮换机会
D.大企业更有动力对员工进行培训
下列关于流动性监管核心监管指标的说法,不正确的是 ()
A.流动性监管核心监管指标的计算按照本币和外币分别计算
B.流动性比率不得低于25%
C.核心负债比率不得低于60%
D.人民币超额准备金率不得低于5%
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