![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
分配车间直接参加产品生产工人的职工薪酬时,涉及的账户是()。
A.制造费用
B.生产成本
C.管理费用
D.应付职工薪酬
A.制造费用
B.生产成本
C.管理费用
D.应付职工薪酬
A.120000
B.30000
C.150000
D.220000
A.120000
B. 30000
C. 150000
D. 220000
A.对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。如果采用计时工资制,生产两种以上产品的,应该将生产工人的工资按一定标准分配计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。
B.对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。采用计件工资制,因能够分清受益的产品,可以将计件工资直接计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。
C.辅助生产车间管理人员的工资,必须计入“制造费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。
D.行政管理部门和专设销售机构人员工资,计入“管理费用”和“销售费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。
(1)12月份应付职工薪酬情况如下:
基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。
根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()
A.甲产品36000
B.甲产品30000
C.乙产品144000
D.乙产品120000
【答案】BD计算时为什么车间管理人员薪酬30000元和供电车间工人薪酬40000元,没有计算在甲、乙产品成本里面?为什么?
我百度了下,度娘说如果要核算成本,应该将制造费用再分摊到产品上去。
A.生产成本增加150000 B.应付职工薪酬增加248000 C.制造费用增加30000 D.辅助生产成本增加40000
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!