岗位胜任素质指标一经确定，就不能更改。此种说法：（)

A.审计组实行审计组组长负责制

B.审计组成员应当具有独立性及胜任能力

C.审计组成员一经确定就不能变动

D.审计组成员只能是审计机关的专职工作人员

A.注册会计师有必要就相关事项达成一致意见，同时根据需要形成书面协议

B.注册会计师和专家沟通的性质、时间安排和范围一经确定，就不能更改

C.外部专家不需要遵守保密条款

D.相关的技术标准或行业要求，属于专业的知识范围，注册会计师无需同专家讨论

A.一经确定，不得随意更改

B.可以随时更改

C.不得随意更改

D.根据实际进行修改

A.前期调研，明确招聘策略

B.明确招聘职务的评估标准

C.确定评估方案和招聘实施

D.提交招聘评估报告

考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标，是基于()确定的。

A．关键绩效模型

B．战略地图

C．胜任特征模型

D．工作态度指标