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[单选题]
如果该公司逾期不支付劳动报酬低于当地最低工资标准的差额，将责令该公司按应付金 额（）的标准向老马加付赔偿金。
A.0．5倍以上1倍以下
B.1倍以上2倍以下
C.1．5倍以上2倍以下
D.2倍以上3倍以下
提问人：网友kunkun01
发布时间：2022-01-06
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B．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C．安排加班不支付加班费的
D．解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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第1题
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额法定标准向劳动者加付赔偿金
A．未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
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第2题
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。该情形包括（）。
A. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C. 安排加班不支付加班费的
D. 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
第3题
用人单位有法定情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按一定标准向劳动者加付赔偿金，该标准为
A、应付金额百分之二十以上百分之五十以下的标准
B、应付金额百分之三十以上百分之五十以下的标准
C、应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
D、应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准
第9题
下列关于招聘的陈述，错误的是（）。
A.招聘工作不需要考虑企业发展战略
B.招聘工作的全部费用一般比较高
C.对外进行招聘本身就是企业向外宣传自身的过程
D.企业新员工的留用比率取决于招聘过程中的有效选拔
第10题
下列关于最低工资立法的说法，正确的是（）。
A.最低工资立法会使所有的劳动者受益
B.最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
C.当法定最低工资高于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
D.当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
