题目内容
（请给出正确答案）
一个管理者在激励员工时，要达到激励的功效，则最基本的前提是（）。
A.激发和推动职工完成工作任务
B.将职工的个人利益和需要满足
C.个人目标与组织整体目标的统一
D.充分释放职工的智力和体力的能量
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“一个管理者在激励员工时，要达到激励的功效，则最基本的前提是（…”相关的问题
A.激励只有精神激励
B.激励就是奖励，就是发钱
C.同样的激励可以适用于任何人
D.同样的激励并非适用于任何人
E.只要建立起激励制度，就能达到激励效果
下列()不是公平理论对管理者的教益。
A管理者应注意横向比较
B公平与否源于个人的感觉
C用报酬或奖励来激励员工时应使员工感动公平
D让员工有不公平感才能激励员工
A.了解员工能力水平，设立与员工能力水平相仿的目标
B.设立略高于员工实际能力的目标
C.设立比员工能力稍低的目标，以提高员工成就感
D.设立大大高于员工能力水平的目标
A、在要求员工时总是以身作则
B、对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工
C、自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情
D、充分信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
A.激励理论
B.过程型激励理论
C.行为激励理论
D.改造型激励理论
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
