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[主观题]
劳动力供给()。A.具有数量的概念而无质量内涵B.具有质量内涵而无数量的概念C
劳动力供给()。
A.具有数量的概念而无质量内涵
B.具有质量内涵而无数量的概念
C.既有数量的概念也有质量内涵
D.既无数量的概念也无质量内涵
提问人:网友tuqing2005
发布时间:2022-01-06
劳动力供给()。
A.具有数量的概念而无质量内涵
B.具有质量内涵而无数量的概念
C.既有数量的概念也有质量内涵
D.既无数量的概念也无质量内涵
A.人力资源既具有生产性,又具有消费性
B.人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的
C.人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
D.人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件
根据以上资料,回答下列问题:
按照我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定,总务科的小刘的试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
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