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[主观题]

简答题: (1)FS(6001,月,"贷",,,) +FS(6051,月,"贷",,,),该账务取数公式所代表的含义是什么? (2)C9=Select(B9,年@=年 and 月@=月+1),所代表的含义是什么?

提问人:网友swallow93 发布时间:2022-01-07
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更多“简答题: (1)FS(6001,月,"贷",,,) +FS(…”相关的问题
第1题
存取时间[TAC]代表了读取数据所延迟时间。
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第2题
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已知,式中的字母均表示大于零的实数,求的值。

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第3题
简答题:小明在录入科目期初余额时,无法录入外币金额,可能的原因是什么?
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第4题
业务处理题:本月已录入一张记账凭证: 借:银行存款—中行存款—人民币户 15 000 贷:应收账款(北方管理软件学院) 15 000 贺敏录入,侯宝花出纳签字,郝大为(账套主管)审核,另一账套主管赵华进行主管签字并进行记账。现发现该张凭证金额误录,正确金额应为1500,请说明采用有痕迹修改(红字冲销法)如何进行操作。(要求列出相应的菜单项和操作者的身份)
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第5题
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第6题
业务处理题: 采用自定义方式进行转账定义,以便生成冠群科技公司计提短期借款利息的转账凭证。注:冠群科技公司短期贷款年利率为7%,相关科目名称及编码为:财务费用--利息费用660307 应付利息2231 短期借款 2001,务请将转账定义的内容写于下列表格中。 凭证类型 摘要 科目 方向 金额公式
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第7题
某企业职工工资项目文件的结构如下: 项目名称 类型 长度 小数位 增减项 基本工资 数字 8 2 增项 岗位工资 数字 8 2 增项 交补 数字 8 2 增项 奖励工资 数字 8 2 增项 事假扣款 数字 8 2 减项 住房公积金 数字 8 2 减项 事假天数 数字 8 2 其他 病假扣款 数字 8 2 减项 病假天数 数字 8 2 其他 该企业职工工资有关标准如下: 岗位工资:企业管理人员为3000,车间管理人员为3500,销售人员为3200,其他人员为1700; 交补:销售人员为800,其他人员为200;    事假扣款:按日工资计算; 病假扣款:工龄不少于10年的扣款为日工资乘以病假天数的20%,工龄少于10年但不少于5年的为日工资乘以病假天数的30%,其他的为日工资乘以病假天数的50%, 住房公积金:按住房公积金缴存基数的11%计算。 表按照工资发放的标准完成下列表中工资项目计算公式定义(直接填列) 公式项目 公式 岗位工资 A: 交补 B: 病假扣款 C: 住房公积金 D:
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第8题
综合题:明光公司设有10个部门,每个部门又分5个组,管理费用有10种(办公费、差旅费等),那么5502管理费用下面就有500个会计科目。公司采用群码,其科目编码结构是4-2-3-3四级,科目编码体系设计如下:   科目编码   科目名称 5502 管理费用 550201 一部门 550201001 办公费 550201001001 一组 550201001002 二组 ……………… 550201002 差旅费 550201002001 一组 550201002002 二组 ……………… 请结合上述资料,按要求回答以下问题(10分): (1)计算机快速处理数据的特性,为会计核算实现交叉立体核算提供了可能,请从账务处理子系统角度出发分析,采用何种辅助处理机制可以有效地解决上述科目体系庞大的问题? (2)写出使用上述所选辅助处理方法后,所建立的新的会计科目体系?  (3)根据你所学的知识,并结合用友财务软件的学习体会,简单描述采用此辅助方法的进行核算和管理的步骤? (4)简要说明采取所选机制后,在数据处理上有何优点?
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第9题
简答题:.系统管理主要有哪些功能?
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第10题
综合分析题: 光明公司系制造企业,从2020年1月1日开始财务信息化工作。企业购置了用友总账系统、薪资系统、固定资产系统、应收系统和报表系统,并全部投入使用。该企业执行企业新准则(大准则),设置总账、明细账,其中明细账设到第四级,每个明细科目下最多设20个下级科目,因购销业务较多,供应商数量有几百个,需要区分本地供应商和外地供应商,外地供应商又分华东地区的供应商与华中地区的供应商;企业客户数量较多,有上千个,客户需要区分批发商、代理商和零售商。银行结算方式有8种类型,企业内设部门8个,销售部下设销售一部、销售二部与销售三部。共有职员1508人,存货分为原材料、产成品及应税劳务,原材料有150种,产成品有20种。从节省计算机存储的角度,请为该企业设计编码方案(填写于下列表格中)。(本题10分) 项目 第1级 第2级 第3级 第4级 第5级 会计科目编码 客户分类编码 供应商分类编码 银行结算方式 部门 存货分类
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