题目内容
（请给出正确答案）
A.员工累计工作已满1年不满10年的，假期5天
B.员工累计工作已满10年不满20年的，假期10天
C.员工当年请事假累计20天以上的不享受年假
D.年休假确因工作需要当年不能休假的，可延至次年年底休完，否则自动失效
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“以下关于带薪年休假描述错误的是（）”相关的问题
A.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
B.员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
C.员工累计工作已满20年的，年休假15天。
D.员工累计工作已满25年的，年休假20天。
关于带薪年休假，下列说法错误的是()。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
A.员工累计工作已满一年不满十年的，年休假5天
B.员工新进公司可享受年休假5天
C.员工累计工作已满十年不满二十年的，年休假10天
D.员工累计工作已满二十年及以上的，年休假15天
根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为()天。
A．10
B．15
C．17
D．18
根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。
A.10
B.15
C.17
D.18
《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假()天。
A．5
B．10
C．15
D．30
根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是
A.职工累计工作已满 1年不满10年的，年休假 5天
B.已满10年不满20年的，年休假 l0天
C.已满20年的，年休假 l5天
D.对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的 200％支 付年休假工资报酬
A.5天
B.4天
C.3天
D.2天
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
