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[单选题]

依据《职工带薪年休假条例》，累计工作已满15年的职工可以享有多少天的带薪年休假？

A.5

B.10

C.15

D.20

提问人：网友coldarmy 发布时间：2022-01-07

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第1题

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第2题

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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第3题

A、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天

C、职工累计工作已满20年的，年休假15天

D、职工累计工作已满25年的，年休假20天

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第4题

依据《劳动法》，集体合同订立后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议集体合同即行生效？

A、5天

B、10天

C、15天

D、30天

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第5题

我国法律规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例。该比例为多少？

A、5%

B、8%

C、10%

D、15%

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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排多长时间的哺乳时间？

A、20分钟

B、30分钟

C、1小时

D、1.5小时

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第7题

依据《劳动法》，安排劳动者在法定休假节日工作的，用人单位应按照不低于正常工作时间工资标准的多少支付工资？

A、150%

B、200%

C、300%

D、400%

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第8题

劳动争议申请仲裁的时效期间为多长？

A、60天

B、1年

C、2年

D、3年

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第9题

现代意义的社会保险法最早出现在下列哪个国家？

A、德国

B、美国

C、英国

D、瑞典

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第10题

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年才能按月领取基本养老金？

A、10

B、15

C、20

D、25

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