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[判断题]

公司实行严格的薪资保密制度,员工之间严禁互相打听、泄露薪资状况()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-12
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第1题
公司实行薪资保密制度,任何员工不得以任何形式私下打听或泄露公司的薪资情况,违反者将视情节予以书面警告或解雇处理()
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第2题
公司实施薪资保密制度,员工不应故意泄露、丢弃个人薪资、奖金等相关资料或打听他人薪资()
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第3题
公司实行薪资保密制度,严禁透漏自己或他人薪资情况,严禁打听他人薪资情况()
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第4题
公司实行薪资保密制度,严禁透漏自己或他人薪资情况,严禁打听他人薪资情况,如出现以上情况,处罚1日薪()
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第5题
公司实行个人薪资保密制度,员工收入属公司机密,员工不得打听、询问或泄漏,如有违反,按照严重过失处理()
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第6题
本公司实行薪资保密制度,任何员工不得探询、吐露、评论薪资,不得私自泄露薪资,情节严重者公司保留除名的权利()
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第7题
薪酬保密制度:禁止互相打听薪资,否则将按解除劳动合同处理()
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第8题
工资属于高度机密资料,每一位员工必须遵守公司的保密制度,不得打听或讨论他人薪资情况,一经发现,以严重违反公司劳动纪律处理()
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第9题
公司实行薪酬保密制度,泄露薪资公司有权解除劳动关系()
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第10题
公司实行薪资保密制度,员工严禁透露个人或其他人工资、年终奖等相关薪酬信息,违者第一次严重警告,第二次视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除劳动合同,并不用支付任何经济赔偿或补偿。(分值:)()
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