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[主观题]

属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是()。

属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是()。

A.高层领导者

B.基层领导者

C.中高层领导者

D.中层领导者

提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-03-30
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第1题
属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是()。

A.高层领导者

B.中层领导者

C.基层领导者

D.中高层领导者

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第2题
按照所处层次不同,行政领导者可以分为,高层领导者,()和基层领导者。

A.上层领导者

B.下层领导者

C.项目领导者

D.中层领导者

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第3题
按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为( )。

A.高层领导者

B.中层领导者

C.基层领导者

D.政治领导者

E.经济领导者

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第4题
按()的不同,行政领导者可以分为高层领导者、中层领导者和基层领导者。

A、管理层次

B、工作内容

C、工作性质

D、产生方式

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第5题
高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。()

高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。()

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第6题
通常要对企业下列_______三类信息需求进行分析。

A.中层管理者

B.基层政府主管部门

C.高层领导者

D.业务处理工作

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第7题
按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为高层领导者、______和基层领导者。
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第8题
孙悟空在创业团队中适合的角色是()。

A.领导者

B.高层管理者

C.基层管理者

D.执行者

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第9题
领导行为理论侧重于比较领导者与被领导者、高层领导者与基层领导者、成功的领导者与不成功的领导者之间的个体差异,试图确定成功的领导者具有什么样的人格特质。()
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第10题
企业战略控制体系中的战略控制系统主要是由()为主体组成的控制系统,负责企业的整个战略管理过程的工作。

A.企业各级领导者

B.企业基层领导者

C.企业高层领导者

D.企业全体职工

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第11题
一个组织要实现有效的人力资源管理, 往往有赖于()。①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员

A.①②③

B. ①②④

C. ①③④

D. ②③④

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