A.任免材料
B.党团材料
C.鉴定材料
D.履历和自传材料
A.按照尊重历史,尊重事实的原则,按照实际出生年月认定
B.按照最早最先原则,以形成时间更早的户籍档案记载为准
C.按照公平公正原则,为避免重复得利,须认定为干部上学、入党、入伍、招工时填大的年龄
A.用人单位以报到证为依据,接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。
B.报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料,是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明 。
C.报到证是毕业生干部身份的证明 。
D.报到证丢失随时可以补办。
开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律:
A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息;
B.严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料;严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题;
C.严禁利用职务、工作上的便利,直接实施档案造假,授意、指使、纵容、默许他人档案造假,为档案造假提供方便,或者在知情后不及时向组织报告;
D.严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料;严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案;
E.严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案;严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案;
F.严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外;严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。
A.涂改造假的
B.装错材料的
C.缺职称或职业技能等级材料的
D.档案中缺少l997年以后任副处级以上职务变动《干部任免审批表》的
E.缺学历学位材料的
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