题目内容
（请给出正确答案）
A.工资指导线的制定原则是指年度报酬增加的百分比不超过劳动率的增长趋势
B.收入政策实际上是一种劳动力供求管理政策
C.人力政策主要针对的是结构性失业
D.就业弹性高的国家一般来说劳动密集型产业的比重较大
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更多“下列说法正确的是 （)A.工资指导线的制定原则是指年度报酬增…”相关的问题
下列关于工资指导线的说法，错误的是（）。
A.指导线可以采用工资增长相对数的形式表示
B.可以采用工资增长绝对数的形式表示
C.不可采用将相对数与绝对数相结合的办法表示
D.工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线
下列说法正确的是（）。
A．收入政策实际上是一种劳动力供求管理政策
B．工资指导线的制定原则是指年度报酬增加的百分比不超过劳动率的增长趋势
C．人力政策主要针对的是结构性失业
D．就业弹性高的国家一般来说劳动密集型产业的比重较大
A.应当遵循协商原则
B.只需符合企业的需求
C.应密切关注国际经济发展状况
D.应密切结合所在地的宏观经济状况
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
以下工资指导线的说法。不正确的是（）。
A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
A.应当遵循协商原则
B.只需符合企业的需求
C.应密切关注国际经济发展状况
D.应密切结合所在地的宏观经济状况
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
A.应当遵循协商原则
B.只需符合企业的需求
C.应密切关注国际经济发展状况
D.应密切结合所在地的宏观经济状况
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
A.应当实行协商原则
B.只需符合企业的需求
C.应密切关注国际经济发展状况
D.应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的整体要求
A.收入政策实际上是一种工资和物价的管理政策
B.收入政策最普遍的做法是实行工资 -物价管制
C.收入政策的强制形式很少被采用
D.收入政策最极端的做法是制定工资 -物价指导线
E.收入政策可以以税收手段来保障实施
A.只需符合企业的需求
B.应注意与国际经济发展状况相适应
C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求(2016二级人力资源管理师《理论知识》真题)
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