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[单选题]

人格一职业匹配理论的提出者是()。

A.埃德加·沙因

B.弗兰克·帕森斯

C.唐纳德·萨柏

D.约翰·霍兰德

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[133.***.***.86] 1天前
匿名网友 选择了D
[1.***.***.71] 1天前
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[83.***.***.125] 1天前
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[146.***.***.123] 1天前
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[125.***.***.33] 1天前
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[166.***.***.5] 1天前
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更多“人格一职业匹配理论的提出者是()。A.埃德加·沙因B.弗兰克…”相关的问题
第1题
人格―职业匹配理论的提出者是()。

A.埃德加·沙因

B.弗兰克·帕森斯

C.唐纳德·萨柏

D.约翰·霍兰德

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第2题
为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证的“人格一工作适应性理论”的提出者是()A.德鲁克B.比奈C.约

为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证的“人格一工作适应性理论”的提出者是()

A.德鲁克

B.比奈

C.约翰.霍兰德

D.斯特朗

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第3题
提出人格与职业匹配理论的是()。

A.希波克拉底

B.卡特尔

C.霍兰德

D.班杜拉

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第4题
根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有()。

A.白领和蓝领

B.研究型

C.艺术型

D.企业型

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第5题
在下列选项中,不属于霍兰德提出的人格一职业匹配理论所划分的性格类型的是( )。

A.理论型、经济型、审美型、社会型、权力型、宗教型

B.A型、B型、C型、D型、E型、F型

C.实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型、传统型

D.理智型、情绪型、意志型、顺从型、独立型、依存型

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第6题
职业指导理论对于我们认识职业指导的性质、作用等方面曾起到过重要的作用,最早强调人职匹配的理论
是()

A.弗兰克·帕森斯的“特质—因素论”

B.约翰·霍兰德的“人格—职业类型理论”

C.萨帕的“职业发展理论”

D.金斯伯格的“心理动力论”

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第7题
按照霍兰德人格——职业匹配理论,研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立,适合从事生物学家、经按照霍兰德人格——职业匹配理论,研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立,适合从事生物学家、经济学家、数学家、新闻记者。()
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第8题
按照霍兰德人格——职业匹配理论,研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立,适合从事生物学家、经
济学家、数学家、新闻记者。()

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第9题
“任何职业都有其角色人格要素特质,且需以此为职业人格的基本结构”是奥尔波特从什么理论的视角提出的()

A.特质论

B.匹配理论

C.匹配模式

D.特质分层理论

E.人格论

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第10题
知人善用的理论基础是()

A.特质因素论

B.人格发展理论

C.人岗匹配理论

D.职业性向理论

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