题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工请假须至少提前1天按照公司规定的假期审批程序办理请假手续，如遇特殊情况须于上班前向上一级领导口头申请，并于返回公司上班第一天内及时补办请假手续（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-21
如搜索结果不匹配，请 
A.1天
B.3天
C.5天
D.7天
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“员工请假须至少提前1天按照公司规定的假期审批程序办理请假手续…”相关的问题
第1题
请假手续一般至少提前（）办理。节假日期间紧急请假或者请假期间因故需要延长假期的，必须以短信、微信告知职能部门主管领导，获院长批准后方可外出或延长假期；请假人返回后三个工作日内及时补办请假手续
第3题
员工请事假一般至少提前2个工作日向所在部门提出书面申请，经批准后方可休假；遇到紧急情况无法按规定提前请假的，须通过手机短信、电子邮件等方式向部门负责人（部门负责人及以上向分管领导）提出事假申请，经批准后方可休假，并及时补办请假手续，否则视为旷工（）
第5题
以下按旷工处理的情况中，描述有误的是（）
A.迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工1天处理
B.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者，视为旷工
C.各种假期无证明、伪造证明、涂改各种假期证明者，视为旷工
D.员工辞职未经批准擅自不到岗者，视为旷工
第6题
销售人员请假需提前至少1天，不允许当时请假或事后补假。且所有请假均需要使用指定系统进行线上审批，任何线下请假或线上请假未审批完毕及审批拒绝或者未履行请假手续等情况而擅自离岗人员，一律按照旷工处理（）
第7题
有事需请假的员工,必须提前请假,病假一天以内报请主管批准,,三天以上报请店长审批。事假1天报请主管批准,2天以上呈报店长审批,未经批准同意不来上班的按旷工处理。注意：每月员工四天休息，请根据主管部门安排时间轮休，不得临时调换，不得连休，连休超过2天者，工资结算按照实际上班天数结算（）
