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[判断题]

运营主管正式上岗前，委派行应组织上岗培训。培训内容包括工作方法、每日工作流程、重要内控制度与风险防控和管理要求等。（)

提问人：网友tangmanyun2019 发布时间：2022-06-22

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第1题

上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。（)

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第2题

以下说法正确的是（)。

A.运营主管应持证上岗

B.运营主管应经过培训，具备履职能力

C.运营主管日常应通过晨会等方式，对重点工作任务组织学习、通报

D.运营主管日常对发现问题应及时整改，向上级行汇报

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第3题

委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度，听取运营主管工作报告，了解受派机构内控管理情况，组织运营主管交流经验，解决运营主管工作、生活中的问题。（)

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第4题

对员工进行人职教育前，应准备()资料．

A.员工上岗培训通知

B.员工上岗培训的计划

C.受训员工基本情况表

D.受训员工上岗培训提纲

E.受训员工上岗培训安排表

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第5题

委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后，由二级分行统一管理。（)

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第6题

委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后，由一级分行统一管理。（)

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第7题

对员工进行人职教育前，应准备()资料。(2005年5月四级真题)

A.员工上岗培训通知

B.员工上岗培训的计划

C.受训员工基本情况表

D.受训员工上岗培训提纲

E.受训员工上岗培训安排表

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第8题

拟任预算专管员由本部门负责人提名，在参加本级机构财务部门组织的岗前培训并不需要通过上岗考试，也可以正式上岗。（)

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第9题

上岗培训有两种类型：对工作单位的上岗培训和对组织的上岗培训。（）

A．错误

B．正确

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第10题

以下关于二级分行对对公客户经理上岗培训和资格考试权限表述正确的是（）。

A. 组织高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理的上岗培训和资格考试，以及总行本级高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试

B. 组织高级客户经理、客户经理的上岗培训和资格考试，以及分行本级客户经理助理的上岗培训和资格考试；或直接组织辖内高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试

C. 组织辖内客户经理及以下岗位的上岗培训和资格考试

D. 组织辖内客户经理助理的上岗培训和资格考试

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