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[单选题]
不属于变动后主管履职考评省控指标的是（）
A.主管本人达星
B.部经理直辖部达星
C.导师
D.组经理直辖组达星
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-18
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第2题
在主管履职考评中，关于组经理履职考评描述错误的是（）
A.个人参会为0，系数直接为零
B.个人月度参会率70%以下，考评得分为0分
C.个人月度参会率70%（含）以上，考评得分80分
D.个人最近3个月无增员，考评得分0分
第4题
在主管履职考评中，关于部经理履职考评描述错误的是（）
A.实现月度增员，考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%（含）以上，考评得分30分
C.月末持证人力负增长，得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上，考评得分30分
第7题
营运主管考核按照权重分别占基层机构综合考评履职管理、优化创新、转型发展、营运质量管理的10%、10%、50%、30%；营运副主管考核按照权重分别占基层机构综合考评履职管理、优化创新、转型发展、营运质量管理的10%、10%、20%、60%（）
A．正确
B．错误
第9题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)是本单位安全环保履职
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
第10题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)负责将安全环保履职考
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
第11题
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（)。A.合规经营类指标B.社会责
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是()。
A.合规经营类指标
B.社会责任类指标
C.资产负债类指标
D.风险管理类指标
