题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果，考评者应当做好
A.拟订面谈计划
B. 收集各种与绩效相关的信息资料
C. 预先告知被考评者面谈的时间
D. 预先告知被考评者应准备的各种绩效记录
E. 预先告知被考评者面谈的地点
提问人：网友hsy1018
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.保证薪酬具有竞争性
B.吸引并留住优秀人才
C.对员工贡献给予肯定
D.使员工及时得到回报
E.合理控制企业人工成本
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第2题
利用头脑风暴法的操作程序中，为了使大家能够畅所欲言，可以制定的规则有（）。
A.不要私下交谈，以免分散注意力
B.不妨碍及评论他人发言，每人只谈自己的想法
C.发表见解时要简单明了，一次发言只谈一种见解
D.大家自由发言、自由想象
E.知无不言、言无不尽
第5题
你按照公司上司要求接受一项任务，但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差如果按照上司的要求开展工作。肯定会导致质量问题，你会（）。
A.反复核查后找上司交换意见
B.按照自己的理解去做，不会指出上司的失误
C.找其他同事商量此事
D.等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法
第6题
如果你在车间工作。工作中如有同事请求你帮助时，你会（）。
A.立即放下自己手头的工作帮助对方
B.告诉对方，让主管帮助解决
C.告诉对方，自己可以帮助对方，但目前不能离开岗位
D.不离开岗位，告诉对方如何去处理的办法
第7题
城市里有许多沿街摆摊卖货的小贩，城管人员严厉监管打击，但小摊贩如割韭菜般层出不穷。无法根绝。对于这种现象，你的看法是（）。
A.支持城管，对小摊贩的监管措施要进一步加强
B.同情小摊贩，厌恶城管
C.城市应该多建一些经营网点，让小摊贩正当经营
D.城市应为小摊贩合法经营考虑，小摊贩要配合城管工作
