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[单选题]

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。

A.部门结构

B.层次结构

C.职能结构

D.职权结构

提问人：网友suanptzhw 发布时间：2022-01-06

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第3题

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用人单位未依法代扣代缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收（）的滞纳金。

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B.万分之五

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D.千分之一

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第5题

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B.绩效考核

C.绩效监控

D.绩效辅导

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第6题

下列不属于劳动争议的是（）。

A.国家机关与公务员之间产生的争议

B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

D.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

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第7题

路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。

A.工作团队

B.工作结构

C.个人经验

D.正式的权力系统

E.个人能力

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第8题

对于高等教育的私人收益情况进行估算，存在着哪三个方面的争论（）。

A.地域性偏差

B.高估偏差

C.低估偏差

D.专业性偏差

E.选择性偏差

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第9题

社会保险法律适用的基本规则是（）。

A.原则上保持历史的连续性

B.上位法的效力高于下位法

C.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定

D.同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定

E.原则上不溯及既往

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第10题

下列有关期望理论的叙述，错误的是（）。

A.若员工强烈希望升职，则升职这种需要就对这名员工具有高效价

B.若报酬以绩效数据（清晰）为基础（公平性高），则工具性的估计值就低

C.期望理论的特色在于它强调情景性

D.只重视高效价，而忽视高期望与高工具性是起不到高动机的激励性的

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