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[单选题]
下列科学管理的哪项观点为后来的分权化管理和事业部制组织结构奠定了基础（）
A.劳动定额
B.计件工资制
C.职能工长制
D.管理控制的例外原则
提问人：网友dayanyu101
发布时间：2022-01-06
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第7题
“通用电气(GE)的领导者必须懂得，他们一定要鼓舞、激励并奖赏最好的20％，永远以人道的方式，换掉那最后10％的人。”推测该企业可能使用的绩效考核方法是（ ）
A、强制分布法
B、等级评定法
C、行为锚定法
D、对偶比较法
第9题
下列哪些体现组织的事业部制结构特点（ ）
A、TCL集团下设行政部、企业管理部、技术中心、财务部、审计部等
B、海尔集团下设空调电子本部、冷柜电热本部、洗衣机本部等
C、迪士尼公司下设电影制作中心、消费者产品中心、主体公园中心等
D、某建筑集团公司下设四个工程项目部
第10题
下列哪些属于集体激励计划（ ）
A、每隔一段时间把一定比例（通常是15%-20%）的利润作为利润分享额
B、让员工来分享有关生产率提高、质量提高、成本节省和因其他业绩指标改进而产生的收益的一部分
C、公司把一部分股票交给一个信托委员会（它的作用就是为员工购买一定数额的企业股票
D、企业所有者给予经营者在一定的期限内按照某一既定价格购买一定数量本企业普通股票的权利
