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[主观题]

未来组织的特征:高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。

A.错误

B.正确

提问人:网友denghong 发布时间:2022-01-06
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第1题
未来组织的特征有()。

A.高速度

B.组织扁平化

C.管理人本化

D.组织运行柔性化

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第2题
组织变革与组织发展是两个有一定区别但又密切相关的概念,未来的新型组织具有高速度、扁平化、柔性
化、组织协作团队化、()的特性。(西安交大2008年研)

A.以人为本和学习

B.以人为本和变革

C.创新和学习

D.创新和变革

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第3题
未来组织的主要发展趋势有()。

A.组织的弹性化

B.组织的扁平化

C.组织的无边界化

D.组织的虚拟化

E.组织的网络化

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第4题
未来组织的主要发展趋势有()。

A.组织的虚拟化

B.组织的扁平化

C.组织的无边界化

D.组织的网络化

E.组织的弹性化

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第5题
未来的企业组织将不再是一种金字塔式的等级制结构,而会逐步向()组织结构演进。 ()

A.简单化

B.扁平化

C.复杂化

D.人性化

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第6题
未来管理组织结构将呈()。

A.垂直立体结构

B.高架结构

C.扁平化结构

D.锥型结构

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第7题
未来管理组织结构将呈().

A.垂直立体结构

B.高架结构

C.锥型结构

D.扁平化结构

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第8题
工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明,未来的组织结构将比我们所熟知的等级制结构更加扁
平化和分权化。()

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第9题
组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。()

组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。()

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第10题
公共组织的未来发展将呈现()趋势。

A.功能的分化与重合

B.结构的扁平化

C.工作方式的弹性化

D.机构和人员的灵活化

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