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[判断题]

服务总监在召开晨会时应少批评员工,多给员工打气鼓励()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-18
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第1题
服务总监在召开晨会时应少批评员工,多给员工打气鼓励()
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第2题
客户关爱总监在召开晨会时应少批评员工,多给员工打气鼓励()
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第3题
下列哪些选项会造成客户投诉()

A.员工自身问题加错油

B.员工操作失误导致未给客户加油卡充值.多充值.少充值而造成客户使用不便

C.在销售油品或非油商品时多收款

D.未按照规定时间营业

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第4题
在工作中干部应给予员工多表彰、多肯定,少责怪、少批评()
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第5题
大堂经理在营业开始前应协助组织和参加网点晨会,根据服务礼仪规范,统一着装并佩戴工号牌,检查员工仪容仪表,对员工进行服务规范的指导和培训()
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第6题
晨会的作用主要体现为()

A.考勤员工,布置工作任务和安排,同时批评表现不佳的员工

B.通过会前活动、游戏或体会分享,考察员工的工作状态

C.是公司的例行任务,可有可无

D.激活团队,强化团队意识,加强员工归属感和仪式感

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第7题
作为小微部业务发展部负责人,每日必选工作事项有()

A.参加支行晨会

B.召开部门晨会

C.查看每日业务数据

D.陪同走访客户

E.员工指导

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第8题
客房经理每日须召开晨会,以下会议内容中不属于晨会内容的是哪项()?

A.检查员工的仪表仪容

B.向员工发放房卡钥匙、对讲机和《客房服务员工作报表》

C.实施岗前小培训,提示当日单项清洁项目

D.统计昨日客用品数量,督导员工补充客用品

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第9题
晨会是网点在每日开始对外营业前在营业大厅召开的例会,主要目的包括________,促使员工展示网点服务文化。

A.振奋员工精神

B.鼓舞员工士气

C.点评员工工作

D.明确工作重点

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第10题
晨会是网点每日开始对外营业前在营业大厅召开的例会,主要目的是振奋员工精神。鼓舞员工士气,点评员工工作、明确工作重点,开展员工培训,促使员工展示网点服务精神()
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第11题
晨会是网点每日开始对外营业前在营业大厅召开的例会,主要目的是振奋员工精神,鼓舞员工士气,点评员工工作、明确工作重点,开展员工培训,促使员工展示网点服务文化。判断对错
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