题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。（）
此题为判断题(对，错)。
提问人：网友F18229872366
发布时间：2022-06-10
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A.绩效考评
B.绩效管理
C.工作分析
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第6题
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A.绩效反馈
B.绩效结果
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D.绩效申诉
第7题
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管理者用一定的制度与方法，确保组织及其子系统(部门、工作团队和员工个人)的绩效(工作表现和业务成果)能够与组织的战略目标保持一致并促进组织战略目标实现的过程。它的实质是通过持续动态的沟通达到真正提高绩效、实现组织的目标，同时促使员工发展。这一管理过程被称为()。
