题目内容 （请给出正确答案）
[判断题]

员工无论因何种原因请假，都应该提前办理请假手续，审批完成后方可休假（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-08
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有5位网友选择 对，占比62.5%
  • · 有3位网友选择 错，占比37.5%
匿名网友 选择了错
[54.***.***.195] 1天前
匿名网友 选择了对
[20.***.***.4] 1天前
匿名网友 选择了错
[135.***.***.55] 1天前
匿名网友 选择了对
[147.***.***.180] 1天前
匿名网友 选择了对
[105.***.***.166] 1天前
匿名网友 选择了错
[221.***.***.235] 1天前
匿名网友 选择了对
[143.***.***.12] 1天前
匿名网友 选择了对
[21.***.***.4] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“员工无论因何种原因请假，都应该提前办理请假手续，审批完成后方…”相关的问题
第1题
员工无论因何种原因请假，都应该提前办理请假手续，审批完成后方可休假（）
点击查看答案
第2题
员工请假1天以上的，无论何种假，都必须填写（)，并按照程序办理请假审批程序。

A.销假单

B.请假单

C.年假单

D.病假单

点击查看答案
第3题
员工请假，应提前提出书面申请，提报相关领导审核、批准后，办理好相关工作交接，方可休假。休假1-15天的，应提前2个工作日办理请假手续；休假超过15天的，应提前5个工作日办理；休假超过30天的，应提前10个工作日办理。请假期满如需续假，应提前2个工作日办理请假手续（）
点击查看答案
第4题
员工请假无需提前，当天请假即可（）
点击查看答案
第5题
员工申请事假必须出示相关事件证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后及时补办请假手续。（)
点击查看答案
第6题
出差是指员工因工作，需要到外地办理公事。出差需提前提报申请，程序与请假相同（）
点击查看答案
第7题
员工请假调休必须提前（）天写请假条（说明请假事由）

A.1

B.0

C.2

点击查看答案
第8题
员工请假必须事先办理审批手续，如因特殊情况未能提前申请，必须电话通知人力资源部，说明原因，并于回医院后3个工作日内补办审批手续（）
点击查看答案
第9题
《德兴铜矿员工请假管理规定》2022版规定，员工请假如遇紧急情况，本人无法正常报批假或无法及时续假的，必须提前通过电话或其它方式告知相关领导，说明请假原因，得到相关领导的口头同意，并于次日委托他人补办书面请假手续，销假时提供相关证明材料，否则请假不予认可，按旷工处理（）
点击查看答案
第10题
因特殊原因或急病，无法事先办理请假或续假手续者，应打电话口头请假并说明原因，经主管领导同意，事后持有关证明办理补假或续假手续。（)
点击查看答案
第11题
凡请假1天以上者，无论何种假，都不用填写请假单。（)
点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信