题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
科学技术人员在()工作，所有单位应当按照国家规定给予补贴，给予其岗位或者工作场所应有的职业健康卫生保护。
A.艰苦、边远地区或贫困地区
B.边远地区或者恶劣环境中
C.艰苦或恶劣、危险环境中
D.艰苦、边远地区或者恶劣、危险环境中
提问人：网友18***246
发布时间：2022-01-06
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“科学技术人员在（)工作，所有单位应当按照国家规定给予补贴，给…”相关的问题
第3题
在生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的情况下，应当符合下列安全管理，但不包括（)的要求
在生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的情况下，应当符合下列安全管理，但不包括()的要求。
A．应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议
B．可以在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责
C．按照合同或协议的约定各自独立落实安全生产管理
D．由发包、出租单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理
第4题
生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则，科学设计作业审批票（证）、生产作业现场点检表、（）等各类安全生产管理工具，用于本单位各层级、各岗位的风险管控与隐患治理工作
A.告知卡（单）
B.工作流程图
C.公示牌（板）
第5题
事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确的查清事故原因，查明事故性质和责任，评估评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议
A.科学严谨
B.注重实效
C.依法依规
D.实事求是
第6题
在现场关阀堵漏过程中，应注意()。
A.进入易燃、易爆区域关阀堵漏时，严禁使用非防爆器材
B.关阀堵漏编组一般为4至6人，必须与技术人员配合进行
C.进入易燃、易爆区域关阀堵漏时，所有人员都要按照二级防护等级防护
D.关阀堵漏应当选择精干人员，组织备用力量，必要时进行轮换作业和急救。
第7题
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的
约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有：
点击查看答案
A.甲公司与其单位所有劳动者约定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金
B.甲公司与其单位新任总经理约定：终生不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作
C.王五是一名普通员工，但掌握了+甲公司的某项秘密技术，甲公司与王五约定：离开单位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作，此间甲公司支付相应经济补偿，王五违反约定将支付违约金
D.赵六是一名高级技术人员，甲公司与赵六约定：离开单位一年内不得自己办企业，生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品，此间甲公司支付相应经济补偿，赵六违反约定将支付违约金
第8题
《安全生产法》第八十六条，事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确的查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议
A.科学严谨
B.依法依规
C.实事求是
D.注重实效
第9题
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合 同中竞业限制条款的
约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有：
点击查看答案
A．甲公司与其单位所有劳动者约定：劳者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金
B．甲公司与其单位新任总经理约定：终生 不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作
C．王五是一名普通员工，但掌握了甲公司的某项秘密技术，甲公司与王五约定：离开单 位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作，此间甲公司支付相应经济补偿，王五违反约定将支付违约金
D．赵六是一名高级技术人员，甲公司与赵 六约定：离开单位一年内不得自己办企业，生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品，此间甲公司支付相应经济补偿，赵六违反约定将支付违约金
第10题
《中华人民共和国安全生产法》规定，事故调查应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议
A.科学严谨
B.依法依规
C.实事求是
D.注重实效
