题目内容
（请给出正确答案）
下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。
A．正常工作日加班，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬
B．休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资的200％的工资报酬
C．法定休假日安排员工工作的，饭店应支付不低于工资的300％的工资报酬
D．法定休假日安排员工工作的，可以进行节后调休
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列关于员工加班加点的说法不正确的是（)。A．正常工作日加班…”相关的问题
A.用人单位与员工约定的，从其约定
B. 双方没有约定的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行
C. 没有书面确定工资标准，按照员工上个月的工资计算
D. 员工实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算
A．用人单位与员工约定的，从其约定
B．双方没有约定的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行
C．没有书面确定工资标准，按照员工上个月的工资计算
D．员工实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算
下列关于建筑安装丁程费的组成的说法中，不正确的是（）。
A.建筑安装工程费用由建筑工程费和安装工程费两部分组成
B.加班加点支付的工资属于企业管理费
C.工会经费属于企业管理费用
D.建筑工程安装费用不管是按造价形成划分还是按费用构成要素划分，规费和税金内容和计算方式都一样
有关加班加点的工资标准的说法，下列不正确的是()。
A.安排劳动者延长3--作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工作报酬
C.法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资报酬
D.提倡奉献，鼓励奉献，不支持索取
A.最低工资不包括加班加点工资及特殊工作环境下的津贴
B.各地最低工资的确定主要取决于本地区消费价格指数、经济发展水平、平均工资、就业状况等因素
C.最低工资标准一经确定，各地不得自行调整
D.劳动者提供了正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准
关于中小型企业的经营特征，下列说法不正确的是：
A 市场单一
B 管理技术与措施容易实施
C 员工劳动效率低
D 所有者倾向于从销售收益中获得投资回报
关于实施全员参与的措施，下列说法不正确的是()。
A．对员工进行职业道德的教育
B．由部分人掌握主要的技术
C．让员工有一定的自主权
D．激励员工为实现目标而努力
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
