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[多选题]

上述情境中，员工的不满来自（）。

A.张明用单一的方式对待每一个员工

B.张明没有考虑到咨询等部门的特点

C.计发奖金的方式不公平

D.认为张明任人唯亲

提问人：网友torch521 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“上述情境中，员工的不满来自（）。A.张明用单一的方式对待每一…”相关的问题

第1题

绩效管理有效实施的影响因素包括（）。

A.观念

B.绩效系统的时效性

C.绩效指标的设置

D.绩效管理的成本

E.绩效管理与组织战略的相关性

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第2题

家庭生产理论认为，花费较多的时间而使用较少的半成品或利用较少辅助设备的生产方式是（）生产方式。

A.劳动密集型

B.资本密集型

C.时间密集型

D.商品密集型

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第3题

动机有（）。

A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

B.两个要素：内在动机和外在动机

C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平

D.三个要素：决定人的行为的方向，即选择做出什么样的行为：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

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第4题

在仲裁活动中，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，以（）为当事人。

A.主管部门

B.合并后的单位

C.开办单位

D.合并前单位的主管部门

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第5题

下列关于工作设计的说法，正确的是（）。

A.工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程

B.工作设计可以使工作更加人性化

C.工作设计应以工作评价为基础

D.工作设计的主要方法是关键绩效指标法

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第6题

下列关于目标管理的说法，正确的是（）。

A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时，必须囟下而上地设定目标

C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

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第7题

勒温的研究发现，从属于（）领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。

A.独裁型

B.放任型

C.指导型

D.民主型

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第8题

社会保险法律适用根据主体的不同，可以分为（）。

A.行政适用

B.司法适用

C.企业适用

D.仲裁和调解

E.诉讼

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第9题

实行成本领先战略的企业在制订薪酬方案时通常会()。

A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例

B.实施高于市场水平的基举薪酬

C.使薪酬水平不超过竞争对手

D.追求效率最大化、成本最小化

E.对于创新给予足够的报酬和奖励

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第10题

为了解决该公司薪酬的外部公平性问题，应进行（）。

A.工作分析

B.绩效考核

C.薪酬调查

D.薪酬预算

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