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[多选题]

劳动力市场均衡的意义有（）。

A.充分就业

B.同质劳动力获得同样工资

C.体现工资差异

D.劳动力资源的最优分配

E.增大工资总额

提问人：网友bitzgx 发布时间：2022-01-06

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第1题

劳动力市场均衡的意义有()。

A.充分就业

B.同质劳动力获得同样工资

C.劳动力资源的最优分配

D.体现工资差异

E.增大工资总额

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第2题

劳动力市场均衡的意义是（）。

A. 劳动力资源的分配

B. 劳动力资源的最优分配

C. 同质的劳动力获得同样的工资

D. 充分就业的就业量不同

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第3题

从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第4题

补充养老保险的设计包括（）。

A.确定员工和企业的缴费比例

B.确定养老金计算基础额

C.确定养老金的管理办法

D.确定养老金的支付形式

E.确定补充养老金的来源

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第5题

劳动经济学运用实证研究方法研究（）现象。

A.市场经济

B.市场主体

C.劳动力假说

D.劳动力市场

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第6题

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。

A.前者的明确性高于后者

B.前者所覆盖的事实状态小于后者

C.前者的明确性低于后者

D.前者所覆盖的事实状态大于后者

E.前者的稳定性高于后者

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第7题

下列各项属于成长期企业采取的营销策略有（）。

A.集中策略

B.树立产品形象

C.增强销售渠道功效

D.开拓新的市场

E.快速渗透

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第8题

在其他生产要素不变时，关于劳动投入的增加所引起产量的变动，下列判断正确的有（）。

A.第一阶段AP递增

B.第一阶段AP递减

C.第二阶段MP递减

D.第二阶段MP递增

E.第三阶段MP为负值

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第9题

最近一个时期，我感到每一天时间过得（）。

A.很快

B.比较快

C.很慢

D.与往常一样

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第10题

对大量的、复杂的岗位进行薪酬调查应采用（）的调查方法。

A.正式或非正式的电话访谈

B.正式的问卷调查

C.专业学术会议的交谈或讨论

D.企业的薪酬调查

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