题目内容
（请给出正确答案）
人员配备的第一个程序是()。
A．对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员
B．确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C．对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D．制定用人计划，使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
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人员配备的第—个程序是：()。
A．对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员
B．确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C．对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D．制订用人计划，使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
绩效考核的第一个步骤是（）。
A．组织诊断
B．建立绩效标准
C．工作程序分析
D．考核人员的培训
A.只有Ⅲ是对的；
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的；
C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的；
D.Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ都对。
The following qualifications are required from the candidates for the above position．
A．我们要求应聘高职位的求职者需具备以下资历。
B．应聘以上职位，需具备下列资格。
C．获选人为了高级职位要求自己具备以下资历。
D．以下资历是对应聘此职位的候选人的要求。
是指对应聘人员进行鉴别选择，以作出决定录用或不录用哪些人员所支付的费用。A.招聘成本
B.录用成本
C.安置成本
D.选拔成本
()是指因招聘方式或程序错误致使招聘失败而重新招聘所发生的费用。A.重置成本
B.安置成本
C.录用成本
D.离职成本
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
对人员配备标准、教育和培训，以及审计研究方面的要求应该包含在______。
A.内部审计部门的章程中
B.内部审计部门的政策和程序手册中
C.内部审计部门的年度计划中
D.不同审计职位的岗位说明书中
企业应当建立工程概预算环节的控制制度，对（）等作出明确规定，确保概预算编制科学、合理。
A.概预算岗位设置、人员配备
B.概预算编制、审核
C.概预算复核人员职责、程序
D.概预算复审的责任、报告
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