人员配备的第—个程序是:()。A.对应聘人员根据岗位标准要求进行考察,确定备选人员B.确定人员的来源
人员配备的第—个程序是:()。
A.对应聘人员根据岗位标准要求进行考察,确定备选人员
B.确定人员的来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C.对员工的业绩进行考评,并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D.制订用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
人员配备的第—个程序是:()。
A.对应聘人员根据岗位标准要求进行考察,确定备选人员
B.确定人员的来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C.对员工的业绩进行考评,并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D.制订用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
人员配备的第一个程序是()。
A.对应聘人员根据岗位标准要求进行考察,确定备选人员
B.确定人员的来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C.对员工的业绩进行考评,并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D.制定用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
A.只有Ⅲ是对的;
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的;
C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的;
D.Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ都对。
是指对应聘人员进行鉴别选择,以作出决定录用或不录用哪些人员所支付的费用。A.招聘成本
B.录用成本
C.安置成本
D.选拔成本
()是指因招聘方式或程序错误致使招聘失败而重新招聘所发生的费用。A.重置成本
B.安置成本
C.录用成本
D.离职成本
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
对人员配备标准、教育和培训,以及审计研究方面的要求应该包含在______。
A.内部审计部门的章程中
B.内部审计部门的政策和程序手册中
C.内部审计部门的年度计划中
D.不同审计职位的岗位说明书中
A.施工图设计、施工招标和施工等工作开展程序不同
B.与分包单位的合同关系有可能不同
C.分包单位的选择和认可程序不同
D.施工总承包管理单位和施工总承包单位的组织结构与人员配备不同
E.对分包单位的管理和服务内容不同
企业应当建立工程概预算环节的控制制度,对()等作出明确规定,确保概预算编制科学、合理。
A.概预算岗位设置、人员配备
B.概预算编制、审核
C.概预算复核人员职责、程序
D.概预算复审的责任、报告
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