题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以征税效率的高低作为标准来划分中央与地方政府收入的原则是（）。A.适应原则B.效率原则

以征税效率的高低作为标准来划分中央与地方政府收入的原则是（）。

A.适应原则

B.效率原则

C.恰当原则

D.经济利益原则

提问人：网友adam8616 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列车船免征车船税的有（）。

A.警用车船

B.家庭小汽车

C.军队、武警专用的车船

D.捕捞、养殖渔船

E.企业乘用车

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第2题

政府间事权划分的原则包括（）。

A.受益范围原则

B.效率性原则

C.法律法规原则

D.公平原则

E.诚实信用原则

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第3题

自动稳定的财政政策是指无须借助外力即可自动对经济产生调节作用的财政政策，主要包括（）

A.比例税率制度

B.累进税制度

C.转移支付制度

D.定额税率制度

E.财政贴息制度

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第4题

下列属于公共产品特征的有（）。

A.效用的不可分割性

B.物质生产部门创造的物质产品

C.受益的非排他性

D.取得方式的非竞争性

E.提供目的的非盈利性

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第5题

专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用（）。

A.纯佣金制

B.纯基薪制

C.低基薪加高佣金或奖金

D.高基薪加低佣金或奖金

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第6题

关于领导——成员交换理论的陈述，正确的是（）。

A.领导对团体成员同样对待

B.领导往往对"圈外人”投入更多的时间和很少的正式领导权威

C.领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈

D.领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响

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第7题

日本劳资关系的三大支柱不包括（）。

A.终身雇佣制

B.工厂委员会制

C.企业工会

D.年功序列工资制

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第8题

下列有关职位说明书的陈述，错误的是（）。

A.工作分析的成果文件主要是工作描述

B.工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求

C.工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件

D.职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件

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第9题

某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的工人总人数为24000人，工人的工场工资率是15元／小时，如果工资率上升为20元／小时，则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成（）人。

A.30000

B.32000

C.8000

D.16000

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第10题

通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为（）。

A.斯坎伦计划

B.拉克收益分享计划

C.管理奖励计划

D.改进生产盈余计划

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