企业在发生劳务纠纷时,按照处理的组织管理系统要成立劳务纠纷及突发事件管理机构,其领导小组为()企业()为组长。
A.分包、一把手;
B.分包、项目经理;
C.总承包、一把手;
D.总承包、分管领导。
A.因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
B.发生劳务纠纷,按照合同解决的情况
C.发生劳务纠纷后经调解,达成一致的
D.因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
A.因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
B.发生劳务纠纷,按照合同解决的情况
C.发生劳务纠纷后经调解,达成一致的
D.因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
E.采取违法行为解决劳务纠纷的
A.小区主出入口12 h站岗值勤
B.对进出小区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放
C.配有安全监控设施的,实施24 h监控
D.对进出小区的装修、家政等劳务人员实行临时出入证管理
E.对火灾、治安、公共卫生等突发事件有应急预案,事发时及时报告业主委员会和有关部门,并协助采取相应措施
A.前兆阶段
B.紧急阶段
C.谈判阶段
D.解决阶段
A.小区主出入口12小时站岗值勤
B.对进出小区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放
C.配有安全监控设施的,实施24小时监控
D.对进出小区的装修、家政等劳务人员实行临时出入证管理
E.对火灾、治安、公共卫生等突发事件有应急预案,事发时及时报告业主委员会和有关部门,并协助采取相应措施
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