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企业不得安排_____加班加点。A.女职工B.未成年工C.学徒工D.临时工
企业不得安排_____加班加点。
A.女职工
B.未成年工
C.学徒工
D.临时工
企业不得安排_____加班加点。
A.女职工
B.未成年工
C.学徒工
D.临时工
依据《劳动法》,下列企业对女职:亡的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
下面的说法中,错误的是()。
A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作
B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C.不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作
D.女职工生育不得少于90天的产假
对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。
A.指年满16周岁,未满18周岁的劳动者;
B.指年满18周岁,未满20周岁的劳动者
A.在法定节日和公休假日内工作不能间断的
B.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
C.由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障,必须进行抢修的
D.由于发生严重自然灾害或其他灾害,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需进行抢修的
E.为了完成国防紧急生产任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的
女大学生张某毕业后被企业录用,企业不得为其安排的工作是()。
A.高处、高温工作
B.低温、冷水作业
C.夜班劳动
D.矿山井下作业
A.延长工时应当以“生产经营需要”为条件
B.用人单位可以单方决定而安排延长工时
C.禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点
D.延长工时的长度,每日最多不得超过3小时,每月最多不得超过48小时
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