题目内容
（请给出正确答案）
A．在法定节日和公休假日内工作不能间断的
B．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
C．由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的
D．由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需进行抢修的
E．为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的
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A．在法定节日和公休假日内工作不能间断的
B． 必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
C． 由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的
D． 由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需进行抢修的
E． 为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的
加班加点工资是指对()工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。
A.法定节假日和公休日
B.公假
C.事假
D.停工
某厂为提前完成季度生产任务，安排厂里职工加班加点。生产任务完成以后，职工要求支付加班加点工资，厂领导却说这是正常的工作安排，不发加班加点工资。全厂一百多职工推举秦某、宫某二人上告。1999年7月3日，这两名代表到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会在收到申诉书后第5日决定受理，并于9月29日作出裁决，责令该厂支付拖欠的加班加点工资及经济补偿金，并于当天将裁决书送交双方当事人后结案。
试分析：
(1)该争议的性质是什么？应该适用何种处理程序？
(2)劳动争议仲裁委员会在审理过程中是否有错？为什么？
根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。
A 每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时
B 每日不超过3小时，每月不超过36小时
C 每日可超过3小时，每月可超过48小时
D 每日不超过4小时，每月不超过36小时
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