经理制的领导体制，又称“硬专家”式的领导体制。（)

社会化大生产时期企业管理的领导体制是

A．经理制(硬专家)领导

B．职业“软专家”领导

C．家长制的行政领导

D．专家集团领导

A.专家集团式领导体制

B.“软专家”式的领导体制

C.经理制的领导体制

D.家长制的领导体制

A.家长制的领导

B.硬专家--经理阶层的领导

C.职业“软专家”的领导

D.专长集团的领导

A.“家长制”领导

B.“经理制”领导

C.“厂长负责制”领导

D.职业“软专家”领导

E.专家集团领导

A.经理制

B.软专家制

C.专家集团制

D.多极制

A.从家长制领导到管理阶层的兴起

B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导

C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导

D.从管理阶层转变到家长制

A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段

B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段

C.从集权制到多级领导的阶段

D.由直接职能制到事业部制的阶段

A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段

B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段

C.从集权制到多级领导的阶段

D.由直接职能制到事业部制的阶段

A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段

B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段

C.从集权制到多级领导的阶段

D.由直接职能制到事业部制的阶段

A.经理制的领导体制

B.“软专家”式的领导体制

C.专家集团式的领导体制

D.多级领导体制