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根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。（）

[判断题]

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。（）

提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

企业劳动争议协商调解规定

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责？

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第2题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以()形式向调解委员会提出调解申请。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.电话

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第3题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当建立劳资双方（)机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道。

根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当建立劳资双方()机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道。

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第4题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门指导企业开展劳动争议预防调解工

作具体应履行哪些职责？

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第5题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在（）设立调解小组。

A.车间

B.工段

C.班组

D.董办

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第6题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（)，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开

根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立()，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。

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第7题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。

A.车间

B.工段

C.班组

D.厂房

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第8题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第9题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、（）、统计报告等制度。

A.调解目录

B.档案管理

C.业务培训

D.工作考评

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第10题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，（）应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。

A.国有企业

B.所有企业

C.大中型企业

D.民营企业

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