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[主观题]

角膜塑形镜是一种安全有效的视力矫正方式,通过改变角膜中央表面形态来提高裸眼视力。

提问人:网友lizhiqi 发布时间:2022-01-07
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第1题

A、轴向图的差异图

B、切线图的差异图

C、屈光度的差异图

D、高度图

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第2题

相对于现代屈光手术,角膜塑形镜的主要缺点是(  )

A.可逆性

B.对配戴者的视力问题来说,不是永久的解决方法

C.通过角膜塑形镜矫正的屈光不正量是有限的

D.对于某些配戴者来说,对角膜塑形镜镜片的耐受可能也会成为问题

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第3题

角膜塑形镜控制近视进展的主要机制为(  )

A.角膜塑形镜在戴镜和摘镜的状态下均可减小离焦效应

B.角膜塑形镜形成的角膜中心区减焦,旁中心区增焦恰好抵消了眼镜和眼睛的光学像差

C.角膜塑形镜在矫正中心视力的同时,也能使周边视网膜的屈光状态正视化或者近视化

D.角膜塑形镜对周边视网膜的屈光状态无影响

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第4题

在配戴角膜塑形镜的患者中,最常见的问题是(  )

A.轻度的角膜点状染色B.眼前节感染C.镜片压痕D.角膜基质水肿

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第5题

A.角膜色素弧为位于角膜下方中周部,不完全的铁色弧

B.色素弧的出现与角膜塑形镜使用时间长,近视度数高,降度设计大有关

C.角膜塑形镜配戴后出现的色素弧是不可逆的

D.可能的原因为角膜曲率突然改变,邻近区泪液蓄积,泪液中含铁血黄素成分沉积

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第6题
角膜接触镜不适用于从事碰撞性体育运动者。
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第7题
“以人为本”是东方管理的本质。“人为为人”是东方管理思想的核心。人本管理的 目标就是“天人合一”。
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第8题
东方管理的终极目标是:有效地提高全人类的福利,完善社会制度,提倡和谐社会,达到逐步提高人的人生目标。
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第9题
梅奥主张“人为本位”的管理思想和方法,强调了组织的重要性,并通过霍桑实验对《科学管理原理》所主张的管理方法可能会导致社会的进步进行了肯定。
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第10题
东方管理学中的三学是指中国管理学、西方管理学和()。

A、华侨管理学

B、华人管理学

C、东西方比较学

D、华商管理学

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