题目内容
（请给出正确答案）
A.带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B. 对于受雇期短于1年的海员，带薪休假的权利应按比例确定
C. 在雇佣关系终止的情况下，带薪休假的权利应按比例确定
D. 对于因海员出现严重失职而被提前遣返，带薪休假的权利也应按比例确定
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A.带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B.对于受雇期短于1年的海员，带薪休假的权利应按比例确定
C.在雇佣关系终止的情况下，带薪休假的权利应按比例确定
D.对于因海员出现严重失职而被提前遣返，带薪休假的权利也应按比例确定
A.带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B. 对于受雇期短于1年的海员，带薪休假的权利应按比例确定
C. 在雇佣关系终止的情况下，带薪休假的权利应按比例确定
D. 对于因海员出现严重失职而被提前遣返，带薪休假的权利也应按比例确定
A.Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B.Ⅰ～Ⅲ
C.Ⅰ～Ⅳ
D.Ⅱ～Ⅳ
A.各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假；
B. 根据规则的规定享受带薪年休假，考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息；
C. 带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算，计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定；
D. 除非属于主管当局规定，否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。
A.各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假；
B.根据规则的规定享受带薪年休假，考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息；
C.带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算，计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定；
D.除非属于主管当局规定，否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。
A.海员在船工作最长工作时间每7天不得超过77小时
B.海员在船最短休息时间为任何7天不少于77小时
C.海员带薪年休假标准为每个月2天
D.各国家制订海员在船工作最长工作时间可以长于劳工公约的要求
A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假
B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假
C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假
D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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