物流绩效管理的主要内容包括明确的（）和规划和完善的绩效管理体系。

实验部门预算绩效考评的主要内容有（）。

A．制定明确、合理的财政支出绩效目标

B．建立科学、规范的绩效考评指标体系

C．部门为完成绩效目标采取的管理措施

D．对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价

E．运用考评结果提高预算编制，执行和管理水平

A.商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性

B.商业银行董事会和高级管理层在合规风险管理中的作用

C.商业银行绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性

D.商业银行合规管理职能的适当性和有效性

A.合规风险管理体系的适当性和有效性

B.合规管理职能的有效性和适当性

C.绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性

D.董事会、监事会、股东会和高级管理层在合规管理中的重要性

A.确定福利薪酬

B.明确实施福利的目标

C.确定福利对象

D.确定福利的支付形式

E.福利制度与绩效考评结合

A.确定福利总额

B.明确实施福利的目标

C.确定福利对象

D.确定福利的支付形式

E.福利制度与绩效考评结合

A.确定福利薪酬

B.明确实施福利的目标

C.确定福利对象

D.确定福利的支付形式

E.福利制度与绩效考评结合

A.审核合规性要求的落实情况

B.审核限制性条款的落实情况

C.核实担保的落实情况

D.审核提款申请是否与贷款约定用途一致

E.锁定借款人贷款对应的特定还款来源，提出明确还款来源的具体措施，并落实贷款的贷后管理责任人

A.审核合规性要求的落实情况

B.审核限制性条款的落实情况

C.核实担保的落实情况

D.审核提款申请是否与贷款约定用途一致

E.锁定借款人贷款对应的特定还款来源，提出明确还款来源的具体措施，并落实贷款的贷后管理责任人

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法