工会应当（)劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

依据《劳动合同法》的规定，()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A.工会

B.用人单位

C.安全生产监督管理部门

A.友好合作机制

B.调解机制

C.集体协商机制

D.派遣用工机制

A.工会

B.总经理

C.人力专员

D.团支部

A.人力资源和社会保障局

B.企业联合会

C.企业党组织

D.工会

A.人力资源社会保障部门

B.企业联合会

C.企业党组织

D.工会

A.集体培训机制

B.集体协议

C.集体协商机制

D.集体合同

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

A.工会

B.用人单位

C.安全生产监督管理部门

A.用人单位与劳动者

B.工会与劳动者

C.用人单位与工会

D.企业与职工

A.用人单位扣押劳动者身份证

B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同

D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查

E.用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期