题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指()。
A.指标要准确反映考评对象的绩效
B.指标要能科学引导员工的行为
C.指标要能用于考评团队绩效
D.指标要不受考评者主观因素的制约和影响
E.指标要符合量化的要求
提问人:网友yuxuekun
发布时间:2022-01-06
A.指标要准确反映考评对象的绩效
B.指标要能科学引导员工的行为
C.指标要能用于考评团队绩效
D.指标要不受考评者主观因素的制约和影响
E.指标要符合量化的要求
A.设立时点性规模考评指标
B.在综合绩效考评指标体系外设定单项考评指标
C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D.分支机构未经授权,自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
E.在综合绩效考评体系外设定临时性考评指标
A.不得设立时点性规模考评指标
B.应符合审慎经营和与自身能力相适应的原则
C.不得设定没有具体目标、单纯以市场份额或市场排名为要求的考核指标
D.可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
A.设立时点性规模考评指标
B.按照重要性和可比性原则对评价期间的基础数据申请进行适当调整
C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
E.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
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