题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是()。

A.通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素

B.访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法

C.访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的

D.在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

提问人：网友llluo10 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比23.53%
· 有3位网友选择 A，占比17.65%
· 有3位网友选择 B，占比17.65%
· 有3位网友选择 C，占比17.65%
· 有1位网友选择 D，占比5.88%
· 有1位网友选择 C，占比5.88%
· 有1位网友选择 D，占比5.88%
· 有1位网友选择 A，占比5.88%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（)。A.通…”相关的问题

第1题

下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是()。

A.通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素

B.访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法

C.访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的

D.在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

点击查看答案

第2题

下列职位分析方法中属于定性方法的是（)。

A、职位分析问卷

B、访谈法

C、职能职位分析法

D、管理职位描述问卷

点击查看答案

第3题

下列选项中，不属于定性工作分析方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

点击查看答案

第4题

下列选项中，属于通用的工作分析方法的是（）。

A.主题专家会议法

B.职位分析法

C.访谈法

D.工作要素法

E.问卷调查法

点击查看答案

第5题

在工作分析调查方法中，()适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的职位。

A.参与法

B. 工作日志分析法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

点击查看答案

第6题

关于访谈法，下列说法中错误的是（）

A.访谈法就是普通的"聊天"

B.要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合

C.访谈法是直接搜集资料的基本方法

D.访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程

点击查看答案

第7题

以下选项中不属于问卷法的优点的是（)。

A.成本低

B.适应性强

C.较高的信度与效度

D.问卷法与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前职位分析的主流方法

点击查看答案

第8题

下列说法中,属于需求分析的方法的有（）

A.观察法

B.问卷法

C.焦点小组访谈法

D.文献分析法

点击查看答案

第9题

下列关于访谈法工作分析方法的说法，正确的有（)。

A.能相对迅速的获取信息

B.特别适用于对文字理解有困难的任职者

C.工作分析人员的个人观点可能影响工作分析结果的正确判断

D.不能单独使用，只适合于其他方法结合使用

点击查看答案

第10题

下列关于社会研究方法体系的说法，正确的有

A.调查研究通常持有人文主义方法论。

B.实验研究一般采取定性资料分析方法。

C.实地研究一般采取访谈法和观察法收集资料。

D.采取问卷法收集资料，通常意味着研究者秉承自然范式的方法论。

点击查看答案

第11题

定性的职位分析方法主要包括（)。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信