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[单选题]

数字化转型需要有重量级的变革管理团队,持续构建数字化领导力,负责批准公司重大变革项目的立项和关闭,批准变革预算,发布治理规则并对跨领域问题进行裁决,指导和批准各领域的数字化转型规划。同时,在公司统一的牵引和协调下,各业务领域主导自身的数字化转型,()默认是本领域转型的第一责任人

A.业务一把手

B.业务执行者

C.数字化团队

D.集团高层领导

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-13
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[31.***.***.101] 1天前
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[81.***.***.3] 1天前
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[170.***.***.112] 1天前
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[97.***.***.225] 1天前
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[79.***.***.254] 1天前
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第1题
下列关于金融科技助力银行数字化转型描述不正确的是?()

A.银行数字化转型推动银行变革。

B.银行数字化转型助力银行提升。

C.新兴金融科技的发展推动银行业务模式的变革、流程的变革、人才和组织文化的变革,助力银行管理效率的提升、产品服务的提升。

D.银行数字化转型就是金融科技

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第2题
数字化管理不同于传统的管理模式,必须通过具备专业技能、先进数字化管理理念的数字化管理师来推动,请问如果你要认证数字化管理师,你会经历什么样的成长路径?()

A.数字化管理专员,具备数字化管理意识,熟练操作及配置数字化管理平台

B.数字化高级管理师,具备数字化管理的理念和素养,具有影响数字化转型的变革者

C.终极数字化管理师,推动大行业实现数字化转型,带动行业实现大发展

D.数字化管理师,具备数字化管理理念,深入业务场景,具备管理能力

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第3题
数字化转型是一项短期工程,需要在持续的积累中实现质的飞跃。()
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第4题
公司数字化转型具有长期性、系统性和复杂性,不可能毕其功于一役,要持续加强统筹管理与组织体系建设,为数字化转型提供坚实保障。下列属于公司数字化转型的保障措施的是()

A.统一思想、文化先行

B.组织赋能、强化考核

C.培训牵引、人才支持

D.集中管理、机制牵引

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第5题
在数字化转型中,数字化是手段,转型才是目的。要取得成果,企业需要将数字能力和自身业务深度融合,通过()来落地,这个过程只能由企业自身来主导

A.领导

B.平台建设

C.数据治理

D.变革

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第6题
内部创业创新战略需要有完整的创新体系、(),从而转型其产品开发与市场规划及人力资源知识技能配置。

A.创新方法

B.创新管理

C.创新团队

D.创新土壤

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第7题
客服中心的转型包括以下哪些方面()

A.单一渠道服务向多渠道协同服务转型

B.简单人工交互向语音智能转型

C.传统经验型管理向数字化管理转型

D.成本中心向价值创造中心转型

E.服务团队从单一技能向服务营销综合能力提升

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第8题

数字化转型是企业()等全方位的变革。

A.组织方式

B.发展理念

C.经营手段

D.业务模式

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第9题
公共部门人力资源管理需要有一个根本的变革!()

公共部门人力资源管理需要有一个根本的变革!()

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第10题
()是企业数字化转型的关键保障。

A.人才保障

B.供给侧改革

C.路径选择

D.适应变革

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第11题
公司数字化转型和数字电网建设促进管理及业务变革的总体路线是以“4321”技术体系为基础支撑,以()为“纽带”,连接和驱动业务变革全过程,横向打通业务专业边界

A.业务

B.流程

C.数据

D.技术

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