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[单选题]

未经()新进员工,不得上岗工作。

A.身体检查

B.培训考核

C.三级教育培训合格

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-16
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  • · 有4位网友选择 C,占比50%
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匿名网友 选择了C
[85.***.***.167] 1天前
匿名网友 选择了B
[219.***.***.32] 1天前
匿名网友 选择了C
[254.***.***.19] 1天前
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[123.***.***.6] 1天前
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[245.***.***.108] 1天前
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[145.***.***.252] 1天前
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[144.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了C
[86.***.***.151] 1天前
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第1题
新进公司的员工,未经()或考试不合格者不可临时上岗作业。

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第2题
新进员工自然而然就会胜任工作,无须培训。()

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第3题
新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。
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第4题
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第5题
未经安全教育.培训的职工不得上岗作业。()

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第6题
新进矿的职工,接受安全教育,培训时间不得少于(),经考试合格后,方可上岗工作

A.36h

B.40h

C.66h

D.72h

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第7题
新进矿的职工,接受安全教育,培训时间不得少于(),经考试合格后,方可上岗工作。

A.36h

B. 40h

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第8题
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第9题
新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天

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第10题
生产经营单位从业人员未经安全培训考核合格不得上岗。()

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第11题
新进员工的培训必须包括环保教育培训内容,培训学时不得少于16小时。老员工的环保教育继续培训
每年不得少于4小时。()

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