题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（)小时，每周工作时间累计不超过（)小时的用工形式。
A.4;36
B.4;24
C.8;24
D.8;36
提问人：网友陈珊
发布时间：2022-03-26
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“根据《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工，是指以小时…”相关的问题
第2题
《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每
日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过()小时。
点击查看答案
A.20
B.22
C.24
D.28
第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位
一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
点击查看答案
A 一
B 二
C 三
D 四
第6题
《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
A.20小时
B.24小时
C.28小时
D.30小时
第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。1440（）
A.三
B.四
C.五
D.六
第8题
根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )，每周工作时间累计不超过 ( )的用工形式。
A.8小时；48小时
B.4小时；48小时
C.8小时，24小时
D.4小时；24小时
第9题
根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过()的用工形式。
A.4小时，12小时
B.4小时，24小时
C.8小时，36小时
D.8小时，40小时
第10题
《劳动合同法》规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过( )小时。
《劳动合同法》规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（)小时。
点击查看答案
A.12
B.24
C.36
