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[判断题]

对接触有职业危害的劳动者,用人单位应该建立职业健康监护档案,需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-14
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第1题
下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A 职业健康检查费用由用人单位承担B 职业健

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

A 职业健康检查费用由用人单位承担

B 职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担

C 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应安排其进行职业健康检查

D 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存

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第2题
对接触有职业危害的劳动者,用人单位应该建立职业健康监护档案,需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告()
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第3题
关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动

A.A.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B.B.对单位所有的劳动者进行职业健康监护

C.C.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第4题
“上岗前职业健康检查”和“在岗期间职业健康检查”时,发现劳动者有“职业禁忌症”,即指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位应考虑不上岗或换岗()
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第5题
关于职业病的防治用人单位应承担()责任和义务。A.对单位所有的劳动者进行职业健康监护B.对从事接

关于职业病的防治用人单位应承担()责任和义务。

A.对单位所有的劳动者进行职业健康监护

B.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

C.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第6题
用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查()。

A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者

B.转岗到接触职业病危害岗位的劳动者

C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

D.既往诊断过职业病的劳动者

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第7题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列关于用人单位对劳动者的作业安排,说法正确的有()。

A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

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第8题
关于职业病监护,下列说法正确的是()。

A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.职业健康检查费用由用人单位和个人共同承担

C.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

D.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

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第9题
用人单位应组织拟接触职业危害的劳动者进行上岗前职业健康检查。()

用人单位应组织拟接触职业危害的劳动者进行上岗前职业健康检查。()

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第10题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时(),并妥善安置。

A.调离原工作岗位

B.企业开除

C.随劳动者意愿处理

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第11题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同()
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